2016 Taşeron işçi kadro alımı haberi! Taşeron işçi kadro sayısı açıklandı

Taşeron işçilere kadro var mı? Son dakika Taşeron işçi haberleri 2016 burada. Maliye Bakanı Naci Ağbal ilk kez kamuda istihdam edilecek taşeron işçiler ile ilgili ilk kez rakam verdi. Peki taşeron işçi alımları kadro konusunda son dakika yapılan açıklama ne?

İştetaşeron işçi kadro hakkında detaylı bilgiler...Türkiye genel seçimleri sonrası kamuda çalışan binlerce taşeron işçisi kadroya alınmaları ile ilgili detayları merakla takip ediyor. 64. Hükümetin 2016 Yılı Eylem Planı’nda yer alan kamu kurumlarında asli işlerde çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili Maliye Bakanı Naci Ağbal, “Taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili düzenlemeyi 21 Mart 2016’dan önce Meclis’e sevk etmiş oluruz” dedi. Bakan Ağbal yaptığı açıklamada, kamuda temizlik ve güvenlik hizmetleri gibi yan işler dışında asli işlerde çalışan taşeron işçilere kadro verilmesi için çalışmaların sürdüğünü bildirdi.

1 Kasım 2015 Genel seçimlerinin ardından Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun 10 Aralık 2015’te açıkladığı 64. Hükümet 2016 Yılı Eylem Planı’nda yer alan kamuda asıl işte çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili çalışmalar sürüyor.

TAŞERON İŞÇİLER İÇİN RAKAM VERİLDİ

Maliye Bakanı Naci Ağbal ilk kez kamuda istihdam edilecek taşeron işçiler ile ilgili ilk kez rakam verdi. Ağbal katıldığı bir televizyon programında kamuda asıl işlerde çalışan 100-150 bin kişinin kadroya alınacağını açıkladı.

Hangi taşeron işçilerin kadroya alınacağı ile ilgili yapılan resmi açıklamalarda, ilgili bakanlıklar ile sendikalar ve tüm taraflar ile birlikte çalışma yürütüldüğü bu çalışmalar sonunda asli işlerde çalışanların bir listesinin oluşturulacağı bildirilmişti.

Ağbal, "Asıl iş dediğimiz işlerde çalışıyorsanız, o zaman yapacağımız yasal düzenlemede bu kişileri kamuda istihdam etmeye başlayacağız. Bu konunun iki boyutu var. Asıl iş ve yardımcı işin belirlenmesi lazım. Geçen sene yapmış olduğumuz yasal düzenlemede bu konuyu Bakanlar Kurulu kararı ile belirleyeceğimizi söyledik. Bakanlık olarak bu çalışmayı biz koordine ediyoruz. Çalışmalar, belirli bir seviyeye geldi. Çalışma Bakanlığımızla en son üzerinden geçerek, bir değerlendirme yapacağız. Daha sonra kanun çerçevesinde sendikalarla bu konuda görüşmeler yapmamız lazım. Bu çalışmaları yapacağız. Bu konuda Bakanlar Kurulu kararını çıkarmış olacağız. Çünkü bizim orada taahhüdümüz var. Bakanlar Kurulu ile ilgili çalışmanın son aşamasına geldiğini biliyorum. Çünkü önceden de bu konuda epey bir çalışmamız olmuştu." Bu konuyu süratle önce Ekonomi Koordinasyon Kuruluna, ardından da Bakanlar Kuruluna götüreceklerini vurgulayan Ağbal, "İnşallah 21 Mart'tan önce bu düzenlemeyle ilgili tüm belirsiz kalan konuları çözüp, kamuoyuna açıklama yaparız" ifadesini kullandı

Taşeron veya tali işveren, alt ısmarlanan, alt işveren, alt işletici gibi isimler ile de anılan, birçok durumda bir işin veya işin bir kısmını gerçekleştirmek ya da işverenin sözleşmesindeki tüm yükümlülüklerini yerine getirmek amacıyla anlaşma imzalayarak üstlenen diğer yüklenicidir.

Bir taşeron genellikle, genel bir projenin parçasında belirli bir görevi yerine getirmek amacıyla genel yüklenici (veya ana yüklenici ya da ana müteahhit) tarafından kiralanan kişidir ve ücretleri genel yüklenici tarafından projeye sağlanan hizmet karşılığında ödenir. Bir taşeronun yaptığı iş için en yaygın kullanım alanı yapı işleri ve genellikle inşaat mühendisliği iken, günümüzde taşeronlar için iş fırsatları çok daha geniş bir alana yayılmıştır. Örneğin, bilişim teknolojileri ve diğer bilişim sektörlerinde de günümüzde taşeronlar faaliyet göstermektedir.

Taşeron kiralama, genel olarak projenin maliyetlerini ve diğer risklerini azaltmak amacıyla genel yüklenici tarafından tercih edilmektedir. Böylece genel müteahhit veya genel yüklenici kendisi tarafından da yapılabilecek bir işte aynı veya daha iyi hizmet alarak, riskini düşük düzeyde tutabilir. Bu sistem doğrultusunda, taşeronlarda belirli konularda uzmanlaşma fırsatını yakalamış olurlar. Ayrıca bu yolla ucuz işçilik ve rekabet ortamı da yaratılmış olur. Ancak bu sınıflandırma, işçilerin sendika haklarının azalmasına ve toplu pazarlık hakkının kullanılamaz duruma gelmesine neden olmuştur.

Kaynak: Diyarbakır Söz