Bölge illerinde kadın istihdamı

Kadınların istihdamına yönelik hazırlanan çalışmaya göre, batı illerinde kadınların istihdam oranı daha yüksek.

Bölge illerinde kadın istihdamı

Sosyo-Politik Saha Araştırmaları Merkezi, kadının istihdamdaki yeri ve istihdam edildiği iş kollarındaki durumunu üzerine bir çalışma hazırladı. TÜİK verileri incelenerek hazırlanan çalışmada kadının istihdamı, il ve bölgeye göre iş alanındaki yeri ve yıllara göre dağılımı yer aldı.

KADIN İSTİHDAMINDA BATI İLLERİ ÖNDE

Sosyo Politik Saha Araştırmaları Merkezi tarafından açıklanan verilere göre, kadınların istihdamında bölgesel farkların öne çıktığı belirtildi.   Yapılan incelemeye göre, kadın istihdamının en düşük olduğu illerin Mardin, Batman, Şırnak ve Siirt olduğu belirtildi.  Bu kentlerin genel toplamda kadın istihdam oranlarının, 2014 yılında yüzde 17, 2015 yılında yüzde 16,22, 2016 yılında yüzde 18,37, 2017 yılında yüzde 17,27 ve 2018 yılında 20,18 olduğu aktarıldı.

Çalışmada bölgeler arası kıyasta yer aldı.  Batı illerinde kadın istihdamının yüksek olduğunun belirtildiği çalışmada, kadın istihdamının yüksek olduğu iller arasında Kastamonu, Çankırı ve Sinop’un öne çıktığına dikkat çekildi. Bu kentlerin 5 yılı kapsayan genel toplamda kadın istihdam oranlarının 2014-2018 yılında yüzde 37 ile yüzde 38 bandında seyir ettiği belirtildi.

TARIMDA KARADENİZ BÖLGESİ ÖNDE

Araştırmada kadınların istihdam edildiği iş alanlarına da yer verildi. Bu alanların içinde tarımının önemli bir yer aldığının belirtildiği araştırmada yer alan tespitler şunlar: “Tarım sektöründe istihdamın en yüksek olduğu kentler Karadeniz’de yer alıyor. Tarımda istihdam edilen kadın oranlarının en yüksek olduğu kentler İlk 3 yıl Bartın, Zonguldak, Karabük’tü.  Sonraki yıllarda bu oranın en yüksek olduğu iller olarak Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Artvin, Gümüşhane karşımıza çıkıyor. Bu kentlerdeki tarımda kadın istihdam oranları 54 civarında.

SANAYİ İŞ KOLUNDA KADIN İSTİHDAMI DÜŞÜK

Sanayi sektöründe kadın istihdamının en düşük olduğu iller sıralamasında ilk sırayı Ağrı, Kars, Iğdır, ve Ardahan. Sanayi sektöründe kadın istihdam oranları; 2014; %5,45, 2015; %4,17, 2016; %4,08, 2017; %2,22, 2018; %2,08. Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu bölgesinde sanayi iş kolunda kadın istihdamının genellikle düşük olduğu görülmüştür.

HİZMET SEKTÖRÜ: KADIN İSTİHDAMININ YÜKSEL OLDUĞU İLLER

Hizmet sektöründe istihdam edilen kadın oranlarının en yüksek olduğu kentler ise İstanbul, Bursa, Eskişehir, Bilecik. İstanbul’da Hizmet sektöründe kadın istihdam oranları; 2014; %31,71, 2015; %32,95, 2016; %33,68, 2017; %35,38, 2018; %35,71’dir. Bursa, Eskişehir, Bilecik Hizmet sektöründe kadın istihdam oranları; 2014; %31,21, 2015; %34,03, 2016; %35,28, 2017; %34,88, 2018; %37,57’dir.

KADIN İSTİHDAMININ DÜŞÜK OLUĞU İLLER

Hizmet sektöründe istihdam edilenlerin en düşük olduğu kentler Urfa ve Diyarbakır olduğu görülürken (2014; %10,89, 2015; %14,83, 2016; %20,4, 2017; %17,21, 2018; %21,48’dir) bu kentlerde hizmet alanına kadın istihdamının hızlı bir yükselişe sahip olduğu da tespit edilmiştir.”

Kaynak: Diyarbakır Söz