Görüş Bildir

TARIMA AKADEMİK BAKIŞ

ZAM ANLAŞMASINDAKİ…

22 Ağustos 2015’te Memurlar ile hükümet arasındaki zam pazarlığı görüşmeleri tamamlandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik sürecin anlaşmayla sonuçlandığını açıkladı.

Memura 2016 için yüzde 6+5 ve 2017 için ise yüzde 3+4 zam yapılacak. Daha önceki yazımda 2016 yılında %20 ve 2017 yılında %20 zam yapılması ve Refah vs Paylarından Memurların yararlanması gerektiğini ifade etmiştim.

Çünkü,

Son 6 aydaki DOLARIN YÜKSELİŞİ dikkate alındığında, Memurlara verilen bu zammın ne kadar YETERSİZ olduğunu GÖRMEMEK MÜMKÜN DEĞİL.

Yani, maaşların dolar karşısında nasıl eridiğine hepimiz şahit oluyoruz.

***

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik memurlarla ilgili yapılacak bazı yeni düzenlemeleri de açıkladı.

Bu düzenlemelerin TÜM ÇALIŞANLARI DİKKATE ALACAK ŞEKİLDE YAPILMASI GEREKİRDİ.

ANCAK, BU DÜZENLEMELER İLE KISMİ İYİLEŞTİRMELER YAPILMIŞ VEYA HEDEFLENMİŞTİR.

***

Örneğin, bu iyileştirmelerdeki bazı maddeleri inceleyip, bize göre doğru olması gereken şeklin nasıl olması gerektiğini açıklayalım.

Buna göre;

1- Bu toplu sözleşme ile 2005 yılından sonra göreve başlayan çalışanlara ilave bir derece verildi.

Zaten 2005 yılından önce çalışmalara ilave bir derece verilip, 2005 yılından sonrakilere ilave bir derecenin şimdiye kadar verilmemesi büyük bir eksikliktir.
***

2- Öğretmenlere aylık brüt 2016 yılında 98 TL’ye kadar 2017 yılında ise 140 TL’ye kadar nöbet ücreti ödenecek.

Öğretmenler için Kısmi iyileştirme yapılması yeterli olmasa bile kısmen iyi sayılabilir.

Ama, Üniversitelerde çalışıp normal mesai dışında GAYRİ RESMİ OLARAK bir günde en az bir mesai kadar çalışıp BİLGİ HAMMALLIĞINI yapan, bunu günün 24 saatinde zihninde taşıyan ve hafta sonu tatillerinde bile bu çalışmayı sürdüren YANİ BİLGİ NÖBETİNİ TUTAN Akademisyenlere bu hakkın verilmemesi büyük bir eksiklik değil mi?
***

3- Hafta sonu sınavda görev yapan öğretmenlerin ücreti 58 TL’den 132 TL’ye çıkarıldı.

Hafta sonu sınavlarında öğretmenler dışında görev yapacak bütün görevlilere aynı miktarda artışın sağlanması gerekir.

Yani bütün görevlilerin aldıkları ücretlere en az 74 TL ilave edilmesi gerekir.
***

4- Sağlık kuruluşlarında çalışan sağlık personelinin taban ücret oranı artırıldı.

Diğer kurumlarda çalışanlara da Taban Ücret Ödemesi en az 180 TL arttırılması gerekir.

***

5- 4C kapmasında memur gibi çalışan işçilerin sözleşmeli pozisyonuna yasal düzenleme kadro için çalışma yapılıp bunlara 150 TL ek ödeme yapılacak.

Mademki 4C’lileri memur gibi çalıştırılıyor. O zaman Onlara HİÇ GECİKTİRİLMEDEN KADRO TAHSİS edilmesi gerekir.
***

6- Yurt dışı teşkilatta çalışanlara aile yardımı yapılacak.

İster yurt içi olsun ister yurt dışı olsun bütün ailelere ve özellikle eşi çalışmayanlara aile yardımının yeterli miktarda ve derhal yapılması gerekir.
***

7- Cuma günleri ibadet tatili çalışması yapılacak.

Bu konuda çok geç kalınmıştır.

Cuma günleri saat 11:00 ile 14:00 arası derhal tatil sayılmalı ve isteyen herkes ibadetini yapmalıdır.

Madem ki YENİ VE DEMOKRATİK TÜRKİYE DİYORUZ.

Başta Başbakan ve Cumhurbaşkanı olmak üzere toplumun neredeyse tümüne yakını CUMA GÜNLERİ İBADET TATİLİ konusunda OLUMLU DÜŞÜNCEYE SAHİP OLDUKLARI KONUSUNDA HİÇBİR ŞÜPHE YOKTUR.

O zaman, başta Başbakan olmak üzere BÜTÜN YETKİLİLERİ bu konuda göreve davet ediyorum.

Bu işin gelecek bir zamana ertelenmesi doğru değil.

1920’lerde Türkiye’de MÜSLÜMANLARA YAPILAN BU YANLIŞLIK 2010’lu yılların Türkiye’si kabul etmemeli ve BİR BAKANLAR KURULU KARARNAMESİ ile bu yanlışlık DERHAL DÜZELTİLMELİDİR.

CUMA GÜNLERİ İBADET TATİLİ, FIRSAT ELE GEÇTİĞİNDE GEREKLİ YASAL VE/VEYA ANAYASAL DÜZENLEMELERLE GÜVENCE ALTINA ALNMALIDIR.

***

Son sözüm şudur ki;

Geçmiş yıllarda yapılan zam oranlarına göre Memur Zammı kısmen iyi olmasına rağmen, günümüz koşulları için bu zam oranı ve iyileştirmeler oldukça yetersizdir.

Umarım yetkililer başta zam olmak üzere diğer konulardaki eksiklikleri giderecek formülleri en kısa zamanda hayata geçirirler.


Bu Makale 3799 kere okunmuştur.