Rapor
Birlik ve Akademik Düşünce Derneğine (BAD-DER) ait..
2018 Haziran Seçimine dair;
İl ve İlçelerin Ak Parti seçim analizini içeriyor..
Rapor masamda Başkan Muhammed Beybur iletti..
İnceledim.. Kapsamlı ve teferruatlı..
Tabi; muhteva sokağın nabzını içeriyor.. 824 kişi ile yüz yüze görüşülmüş..
Seçimleri. Adayları.. Parti politikası.. Kayyumlar..
Kayyumların hizmet ahlakı.. Ve zamanın ruhuna uyguna terso gelen siyasetin icrasına; dokunulmuş!
***
Rapor. Telkinleri içerdiği gibi
29 Mart yerel seçimleri adına da; ders-i ibret içeriyor..
Yani; yanlışlar tekerrür etmesin!
BAD-DER Yönetimi Başkan Beybur önceki gün, kahvaltılı basın toplantısıyla; bunu deklare etti.
Uzun uzadıya anlattılar.
Tabi; bir ilk çalışma.. Bir ilk saha sorgulaması olduğu için doğrusu çok dikkatimi çekti
Sorular.. Kuşkular.. Gayeler noktasında da; hesap vericilik babında; neden böylesi bir çalışma dedik!
Yanıt, netti!
AK Parti..
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğanın tüm İslam ümmetinin ve mazlum halkların umudu olması nedeniyle!
Bu seyirde; yol gösterici olabilmek!
***
Nitekim Beybur şöyle dedi..
Sokağın nabzını, Reise ulaştırabilmek!
Bunu ifade ederken Reisin Diyarbakır dahil bölgeyle alakalı sağlıklı ve şeffaf bir bilgilendirmeye sahip olmadığını..
İletenlerin.. Aktaranların.. Yetkili kılınanların; objektif olmadıkları..
Gerçekleri yansıtmadığını!
Ve küçük olsun benim olsun mantığının öne çıkartılarak, kişilerin sultanlığının inşa edildiğini söyledi..
Şu sorgulama önemliydi..
AK Parti
2002deki performansı, 2007, 2013, 2015 ve bugünkü takvim; seçimlerin kıyaslamasıyla büyük resmin kendini ortaya koyduğunun, ifade edilmesi!
Rapor kapsamlı..
Beybur; Reis dahil tüm kurmaylara gönderilmiş..
Tabi, etkisi ve yankısı ne olur bilmem!
Onu zaman gösterecek
***
Raporun, öneri ve tavsiyeler başlıklı son bölümündeki vurgular dikkat çekici
Bu bölümü harmanlayarak sizlere aktarmak istiyorum..
Bir anlamda; Diyarbakır ahalisi, Parti tabanı ve kent adına duyarlılık gösterenlerin, fikirlerini, düşüncelerini sesli bir şekilde ifadesini sağlamak istiyorum!
***
Şöyle ki..
24 Haziran Seçim sonuçları alenen ortada
Elbette ki sonuçlardan çıkarılması gereken çok ders var..
Öneri ve tavsiye niteliğinde; bu dersleri aktarmak
Diyarbakır halkının da başlıca talebi, olması münasebetiyle
AK Parti yeni süreçte, seçime dair aday belirlemede; halkın serzenişi dikkate almalı
***
Halktan olan Halkın içinden gelen... Dertleriyle dertlenen... Halkla kucaklaşan...
Ayırım yapmayan... Bütünleştirici olan... Kibirli olmayan...
Ulaşılabilir olan adaylar arasında tercih yapılması, temel beklentidir...
***
Dernek olarak;
16 yıllık AK Parti iktidarı döneminde, Diyarbakırda aday gösterilen;
Milletvekilleri, İl Başkanları, İlçe Başkanları, Kadın Kolları Başkanları,
Gençlik kolları Başkanları ve tüm teşkilatlarda görev yapan yöneticilerin profilleri ortaya çıkarılmalı...
Doğru ve yanlışlar; tespit edilmeli!
Ve revize gidilmeli.. Dindar nesil projesi ivedi olarak hayata geçirilmeli
Teşkilatlar sosyalleşme yönünde eğitime tabi tutulmalı.
***
Diyarbakırda görev yapan, bürokratlar seçici olmalı..
AK Parti misyonu ve vizyonunu taşımayan...
Halkla bütünleşmeyen... Kapılarını halka açmayan... Devletin koltuklarında oturdukları süre zarfında; sadra şifa vermezler..
İhanet içerisinde olan Haklarında birçok şaibe bulunan bürokratlar
Tavizsiz, ivedi olarak görevden alınmaları lazım
Yasal işlem başlatılmalı, devletin bekası için bir elzemdir.
***
Diyarbakıra atanacak bürokratlar
Adan Z güvenlik soruşturmaları sağlıklı ve güvenilir birimlerce yapılması gerekir..
İtaat esasına göre değil Liyakat esasına göre atamalar yapılmalı
Ki, işi ehline verin sözü tesciliyet kazansın
Devletine, milletine hizmet sevdası olan liyakatli kişilerin görev alması; devlet için zaruret arz etmektedir..
Toplumsal barışın olmazsa olmazıdır...
***
Bölgenin jeopolitik yapısı orta yerde..
İşsizlik oranı, malum!
İstihdam alanındaki yetersizlik belli..
İşte bu noktada, İş-Kur büyük misyon olarak karşımıza çıkmaktadır.
İşe alınmalarda yaşanan hak, hukuk, tanımazlık; herkesin ağzında
Sosyal ve siyasal; kaybı yüksek.. Bunun bertaraftı lazım..
Tek bir işçi alınsa bile; Noter huzurunda kura çekilerek, yapılmalı.
Maddi imkanları el veren kişiler projelere dahil edilmemeli..
Kamudaki mülakat sınavlarında, aday kayırmanın önüne geçilmeli.
Torpil, hakkı olanın değil, adamı olanın bu sınavlardan geçtiği düşüncesindeki yaygınlık giderilmeli.
Bu adalet ilkesini de, zedelemektedir.
Ne yazık ki, Diyarbakırımızda yaygın bir şekilde yaşanmakta
Mülakat sınavı kaldırılmalı güven ortamı tesis edilmeli.
***
İl Müdürleri dışarıdan getirilmemeli!
İlde, birçok ehil ve liyakatli kişiler söz konusu..
Neden; onlara imkn verilmiyor?
Kurum idarelerinde keyfiyet yüksek.
AK Partili..
Devletçi diye; haksızlığa uğrayan personeller mağdur edilmekte..
Cezalara çarptırılmakta..
Ve bunu yapan da hükümetin atağı bürokratlardır..
Devlet mekanizması bu yönde iyi işletilmeli, ilgili bakanlıkların ve kurumların teftiş kurulları sürekli sahada olmalıdır
***
Emniyet teşkilatları
Polis.. Asker..
Ve diğer birimlerde görev yapan, teşkilat mensupları; donanımlı olmalı
Bölgenin hassasiyetlerini iyi bilmeli
Halka daha ılımlı yaklaşmalı İşleyişlerinde devletin şefkat yüzünü vatandaşa hissettirmeli..
Bu anlamda gerekli eğitimler verilmeli.
Bölgenin geleceği ve halkın devlete olan inancı açısından; sahaya, seçmene, sandığa olumlu yansıyacaktır
***
Görevin gereği değil Hatırın gereği yapılmaya başlandığı zaman
Ehil ve liyakat sahibi olmayan kişiler..
Kamu kaynaklarını gelişi güzel, kullanıp topluma ve devlete çok ciddi zararlar vererek, bu anlamda toplumda güven zedelenmesine de neden olurlar..
Raporun; öneri ve tavsiyeler bölümü özetle böyle..
Kayyum ve çalışmaların sahaya yansıması, baylığına bakıyorum
çarpıcı tespitler var..
Deriz ya; Şüyuu Vukuundan beter
Yani, eskiden beter!
Bu bölümü aynen buraya alıyorum
***
KAYYUM VE YÖNETİM KADROSU
İl ve ilçelerde HDP ve seleflerinin idare ettikleri belediyelerde yıkım yapan zihniyetlerin tornasından geçmiş yüz binlerce erkek, kadın, genç yaşlı ve çocuk milli ve Manevi değerlerimizden bihaber olan insanlarımızın bu kesimi, kayyum atanan belediyelerden bu anlamda ciddi bir hizmet alamamışlardır..
Kayyum atanan Belediyelerde ki önemli ve kritik noktalara yönetici olarak atanan kişiler il dışından, Diyarbakırı bilmeyen ve kültüründen habersiz olan kişiler ile birlikte, mevcut milletvekilleri ile geçmiş dönem milletvekillerinin yakınlarından bu kadroların çoğu oluşturulmuştur.
Bu durum, bölgede yaşayan ehil, liyakatli, AK Partiye gönül vermiş ve devletçi zihniyete sahip seçmenler arasında ciddi huzursuzluklara mahal vermiştir.
***
HDP ve Yandaşlarının bu atamaları baz alarak, Bu anlamda memlekette ehil ve liyakatli Diyarbakırlı yok mu?, Diyarbakır dışından bürokrat getirilerek ne amaçlanıyor?.. Zamanında bizleri eleştirenler, şimdi kendileri belediyeleri. Ak parti milletvekillerine ve akrabalarına peşkeş çekmişler gibi söylemlerde bulunarak, ciddi anlamda propaganda malzemesi haline getirerek, halk arasında kırgınlıklara, ayrışmalara ve kutuplaşmalara neden olmuştur.
AK Parti ilçe teşkilatlarının bazılarının atanan kayyumlara yönelik uygun olmayan istek ve talepleri de kayyumlar ile teşkilatlar arasında istenilmeyen gerginliklere sebep olmakla birlikte, ilçede terör örgütü yandaşları tarafından fısıltı gazetesi aracılığıyla, olumsuzluk olarak sahaya yansıtılması da, halk arasında ciddi tepkilere neden olmuştur.
***
Kayyum belediyeleri
Kadınlar, gençler ve çocuklar ile alakalı, eğitim, ahlak, bilinçlendirme ve düşünme anlamında bugüne kadar elle tutulur, herhangi bir çalışma yapmamıştır.
2017 yılında atanan kayyumlar, atandıkları günden bugüne kadar, çalışmaların kahir eksenli, çevre düzenlemesi, kaldırım yapım işleri ile birlikte, park ve bahçe işleri ile sınırlandırılmış olup, yakın alışma ekiplerinde ise, topluma faydalı projeler üreten kişiler istihdam etmediklerinden dolayı, bölgede terör örgütünün baskın etkisiyle, toplum üzerindeki devlete karşı oluşturulan ön yargıyı daha hafızalardan silemedikleri gibi, seçimlerde oy anlamında sandıklara yansıtmak için, kayyumlar yeterli zamanı bulamamışlardır.
Bazı kayyumlarda; Ben devletin atadığı belediye başkanıyım, AK Partili değilim zihniyeti taşıyarak, nasıl olsa geçiciyim diyerek, hizmet anlamında ellerini hiçbir şeye sürmeyerek, kendi yandaşlarının çıkar ve menfaatleri için çalışmalar yaparak, ne oldukları ve kime hizmet ettikleri belli olmayan şer güçlerle birlikte hareket edip, devletin kendilerine hizmet için bahşettiği koltuklara, zaman içerisinde yapmış oldukları işler neticesinde ihanet etmişlerdir.
***
24 Haziran seçimlerinde;
Diyarbakır ve ilçelerinde görev yapan bazı kayyumların hizmet eksenli çalışmamaları, birlikte çalıştıkları üst düzey bürokratların bir kısmının, toplum nazarında kabulü olmayan yanlış işlerle meşgul olmalarından dolayı, bunun da seçimlerde sandıklara olumsuz yansımasıyla birlikte, halk arasında da dedikodulara neden olduğu tespit edilmiştir.
***
Bugünlük bu kadar diyelim.
Dedik ya rapor hayli kapsamlı, konu başlıkları geniş.
Zaman buldukça; buraya alacağım başlıklar var.
Özellikle; bürokratik oligarşi.
Ve; sonuç olarak diye başlayan bölüm..
Geçmiş vekiller..
Listeye giremeyenler..
Teşkilatlar
80 sayfalık bir rapor
Yani, daha çok mülahaza konusu edeceğiz..
***
REİSİN KOYDUĞU NOKTA!
Ne deriz?
Ders-i ibret noktasındaki; olumsuz bir hadisenin vuku bulmaması adına..
Deriz ki..
Tarih tekerrür etmesin..!
Hele ki Müslümanlar için
Mümin.. Aynı delikten iki defa sokulamaz, ısırılamaz..
Yani aynı hataya düşülmez!
Onun için; doğru tavizsizdir..
Yanlış ise; taviz kardır
McKinsey vakıası da..
Fikir danışmanlığı ise de Bizde akıl var iken niye başkası?
Zaman, zemin ve siyasi konjonktür yersizleştiriyor!
Hani bir söz var
Astarı yüzünden pahalı
Neyse!
Reis el koydu, noktayı bıraktı
Gaye; üzüm yemekti, bağcıyı dövmek değil!