Hak- Genel Bakan Mahmut Arslan, Kamu çerçeve Protokolü çalmalar kapsamnda taeron, geçici ve mevsimlik içilerin daimi kadroya alnmasn istedi.
Konfederasyondan yaplan açklamaya göre, Arslan 2021-2022 Dönemi Kamu çerçeve Protokolünde yer alan baz maddelere ilikin çalmalarn yaplmas hususunun hzlandrlmasna ilikin talebini çalma ve Sosyal Güvenlik Bakan Vedat Bilgine mektupla iletti.
Arslan, mektubunda, çalma ve Sosyal Güvenlik Bakanl, Hak- ve Türk- olarak 2021-2022 dönemi için birlikte imzalanan Kamu çerçeve Protokolünün baarl bir ekilde hayata geçtiini ve içiler için memnuniyet verici olmaya devam ettiini belirtti.
TAERON çLERNE KADRO
Kamu çerçeve Protokolü kapsamnda, KTlerdeki içilerin kadroya geçirilmesi, geçici içilerin daimi kadroya geçirilmesi, kadroya geçen içilerin tayin, becayi hakknn verilmesi ve erken emekliliin engellenmesi gibi özlük haklarna ilikin sorunlarnn çözülmesi gibi konularda ortak çalmalarn hzla hayata geçirileceinin belirtildiini aktaran Arslan, Kamu çerçeve Protokolü imza töreninde ve gerekse dier görümelerde bu konularda hazrlk çalmalarn yaplp konfederasyonlarla birlikte çallaca hususundaki kararllnz için teekkür ederiz. ifadesini kulland.
Arslan, protokolün ikinci ylnn ortalarna yaklaldna iaret ederek, 696 sayl KHK kapsam dnda braklan kamu taeron içilerinin daimi kadroya geçirilmesi, 696 sayl KHK kapsam dnda braklan alt iveren içilerinin (taeron) kamu kurum ve kurulularnda istihdam edilmesiyle ilgili çalmalarn yaplp sonuçlandrlmasn istedi.
GEçC VE MEVSMLK çLER
Geçici ve mevsimlik içiler, kamu kurum ve kurulularnda, yerel yönetimlerde çaltrlan geçici ve mevsimlik içilerin kanuni düzenleme yaplarak daimi içi kadrolarna geçirilmesi yönünde gerekli yasal düzenleme çalmalarnn yaplp sonuçlandrlmasn talep eden Arslan, mektubunda unlar kaydetti:
696 KHK ile kurulan belediye irketlerinde çalan içilere 6772 sayl Kanun gerei verilmesi gereken ilave tediyenin ödenmesini salayacak yasal düzenlemelerin de yaplmas, 696 sayl KHK ile kadroya geçen içilerin özlük haklar, içilerin i ve i yeri deiiklii, hastalk, engellilik, salk, e durumu gibi zorunlu nedenler, tayin ve becayile erken emekliliin engellenmesi konularnda gerekli yasal düzenleme çalmalarn yaplp sonuçlandrlmas için hazrlklarn hzlandrlmas ve sosyal diyalog anlayyla birlikte çallarak sonuçlandrlmas hususundaki talebimizi iletmek isteriz.