Görüş Bildir

SGK Prim Tablosu Değişti: Kademeli Emeklilik, Bağkur Prim Eşitleme...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan düzenlemelerle birlikte Bağ-Kurluları ilgilendiren önemli değişiklikler gündeme geldi. Bu değişiklikler, emeklilik hakkını etkileyen prim sayısında yapılan kademeli düzenlemelerle ve prim tablosu eşitlemesiyle ilgilidir. Bu yazıda, Bağ-Kurluların emeklilik hakları üzerindeki etkilerini detaylı bir şekilde inceleyeceğiz.

SGK Prim Tablosu Değişti: Kademeli Emeklilik, Bağkur Prim Eşitleme...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yapılan açıklamalara göre, Bağ-Kur'luları ilgilendiren emeklilik düzenlemesi kapsamında çalışmalar hızla devam etmektedir. Bu düzenleme ile özellikle küçük esnaf ve Bağ-Kur'luların emeklilik yaşlarının düşürülmesi ve erken emeklilik imkanlarının artırılması hedeflenmektedir.

Bağ-Kur'luların emeklilik hakkını etkileyen prim sayısı konusundaki düzenleme, çalışma hayatında geçirilen süreyi ve prim ödeme şartlarını kademeli olarak değiştirmeyi amaçlamaktadır. Bu sayede, daha az prim günü ile erken emeklilik imkanı sağlanacak ve küçük esnafın emeklilik yaşları düşürülecektir.

Malulen Emeklilik İçin Gerekli Şartlar

Malulen emekli olabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bunlar arasında en önemlileri şunlardır:

Çalışan kişinin en az 10 yıldır sigortalı olması ve 1800 günlük prim ödemesinin yapılmış olması (Yatalak hastalarda en az 10 yıldır sigortalı olma şartı bulunmamakla birlikte 1800 günlük prim ödemesinin gerçekleşmiş olması yeterlidir.)

İş gücü kaybının sigortalı çalışmaya başladıktan sonra oluşması ve bu kayıp oranının en az %60 olması (Raporda ağır engelli ibaresinin yer alması ve raporun SGK onaylı olması gerekir.)

Sigorta türü açısından ele alındığında ise malulen emeklilik için 4A sınıfında yer alan çalışanların işten ayrılması, 4B sınıfında yer alan çalışanların ticari faaliyetlerini sonlandırması, 4C sınıfında yer alan çalışanların ise görevden ayrılması şarttır.

Bu şartlar, malulen emeklilik için zorunlu olan kriterlerdir ve her biri ayrıntılı bir şekilde incelenmelidir. Malulen emeklilik için başvuruda bulunacak olan kişilerin bu şartları detaylı bir şekilde değerlendirmesi önemlidir.

Malulen Emeklilik Kapsamına Giren Rahatsızlıklar

Malulen emeklilik kapsamında değerlendirilebilecek rahatsızlıklar arasında şunlar bulunmaktadır:

MS (Multiple Skleroz), epilepsi (sara), parkinson ve demans gibi nörolojik rahatsızlıklar

Beyin, akciğer, mide, bağırsak, cilt ve kan kanseri gibi kanser türleri

Mental retardasyon (zeki geriliği), şizofreni ve bipolar bozukluk gibi psikiyatrik rahatsızlıklar

Tüberküloz (verem), serebral palsi, anemi, siroz, AIDS ve organ nakli

Kol ve bacak gibi uzuvların kaybı

Görme ve işitme yetisinin azalması

Bu rahatsızlıkların her biri, iş gücü kaybı oranının %60'ın üzerinde olması durumunda malulen emeklilik kapsamında değerlendirilebilir.

Prim Tablosu Değişikliği: Erken Emeklilik İmkanları

Bağ-Kur'luların emeklilik hakkını etkileyen bir diğer önemli düzenleme ise prim tablosu değişikliğidir. Yapılan düzenleme ile Bağ-Kur'luların emeklilik için gereken prim gün sayısı 9000 gün olan eski düzenlemeden 7200 güne düşürülmüştür. Bu düzenleme, küçük esnafın erken emeklilik imkanlarını artırmayı hedeflemektedir.

Yasal Düzenleme ve Uygulama

Yapılan yasal düzenleme ile birlikte Bağ-Kur'luların emeklilik için gereken prim gün sayısı düşürülmüş, böylece daha fazla kişi erken emeklilik hakkı kazanmıştır. Ancak, uygulamanın detayları ve geçiş süreci hakkında henüz net bir bilgi bulunmamaktadır. Bu nedenle, Bağ-Kur'luların bu konuda güncel bilgilere ve açıklamalara dikkat etmeleri önemlidir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan düzenlemelerle birlikte Bağ-Kur'luların emeklilik hakkını etkileyen önemli değişiklikler gündeme gelmiştir. Malulen emeklilik için gerekli şartların belirlenmesi ve prim tablosu değişikliği, küçük esnafın emeklilik imkanlarını artırmayı hedeflemektedir. Ancak, bu düzenlemelerin detayları ve uygulama süreci hakkında güncel bilgilere dikkat edilmesi gerekmektedir.

Etiketler: